Mitarbeiter*in im Bereich „Business Development“ (m/w/d)

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2. Deutsche Bundesliga

Der FC St. Pauli sucht einen Mitarbeiter*in im Bereich „Business Development“ (m/w/d):

Beginn: Schnellstmöglich
Stundenumfang: 40 Std. pro Woche
Dauer: befristet bis 30. Juni 2022
Probezeit: 6 Monate

Hauptfunktion:

  • Unterstützung bei der Ausgestaltung von BusinessDevelopment-Prozessen
  • Strategische Weiterentwicklung der FCSP Collaboration
  • Verantwortung für die Projektmanagement-Methodik des FCSP
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Prozesswesens des FCSP, insbesondere Aufbau Prozessmechanik im BusinessDevelopment in Abstimmung mit Fachbereichen
  • Aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl und Einführung digitaler Arbeitsmittel und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Aufbau eines Portfoliomanagements für die Geschäftsleitungsebene

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer Prozessübersicht (Zielprozesse)
  • Einbindung und Betreuung externer Partner*innen/Berater*innen, aktives Vendormanagement
  • Planen und Managen von Fachbereichs-Projekten inkl. Vorgabe von Projektmanagementmethodik (agil, Wasserfall, Scrum, Prince2)
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse
  • Koordination der prozessualen oder projektbezogenen Anforderungen aus den Fachbereichen oder Geschäftseinheiten
  • Planung, Überwachung und Analyse der Projektlaufzeiten und Projekt-Budgets sowie deren Initiierung
  • Unterstützung bei Ressourcen- und Skillentwicklung von Mitarbeitenden
  • Projektkoordination und – programmleitung sowie Aufbau Portfoliomanagement (Programmmanagement) und ex post Analysen zur Einhaltung von time & budget
  • Umsetzung moderner Arbeitsplatz- und Collaborationsentwicklung entsprechend der FCSP-Strategie

Verantwortungsbereich / besondere Befugnis:

Zentrale Vorgaben zum BusinessDevelopment-Prozess sowie zur Prozessmanagement- und Projektmanagementmethodik

Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar) mit mehrjähriger Erfahrung in organisatorisch geprägter Arbeitsumgebung
  • Projektleitungserfahrung sowohl agiler als auch klassischer Projektmethodik
  • Einschlägige Kenntnisse im Prozessdesign und -management
  • Erfahrung in kommunikativer und kollaborativer Methodik
  • Beherrschung der Methoden
    – zur Gestaltung von Struktur- und Ablauforganisation
    – zur Koordination von Business Development – Projekten
    – zur Ermittlung der Wirtschaftlichkeit solcher Vorhaben und Techniken zur Überzeugung von Stakeholdern
    – kultureller/struktureller Changemaßnahmen

Persönliche Anforderungen:

  • Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
  • Exzellente Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
  • Einsatz interdisziplinären Know-hows (Prozesse, Projekte, Kommunikation, Change, Businessplanung, Vendormanagement)
  • Überdurchschnittlicher persönlicher Einsatz und ausgeprägtes Sozialverhalten
  • Nachhaltiges Denken und Handeln

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin an

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.fcstpauli.com.